3° Settimana Job Shadowing

Ecco il tanto atteso 3° post della terza settimana dello #JobShadowing. È stata una settimana davvero intensa, super interessante, stimolante e, ancor di più, produttiva. Le porte si sono aperte nella sede di @cifalmalaga .
Centro Internacional de Formación de Autoridades y Líderes, uno dei 19 punti a livello globale in cui viene erogata formazione in aree chiave relative agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile e all’Agenda 2030 delle Nazioni Unite (#ONU). Al riguardo non vogliamo dare altri #Spoiler 😉. Nei giorni successivi abbiamo avuto l’onore di incontrare un’altra organizzazione #Interncambia @europaerestu che ha la sede in uno dei centri sociali innovativi di #Malaga: #LaNoria. Anche qui vogliamo stimolare la vostra curiosità nel seguirci perché stanno nascendo nuove opportunità. I giorni a seguire sono stati molto pratici. #Arrabal ci ha mostrato come lavora nell’ambito della rendicontazione dei progetti e come mantengono una contabilità chiara e lineare. Non è mancata la lezione settimanale di #spagnolo che ci ha visti migliorati nell’ascolto e nel parlato e di questo siamo molto orgogliosi. Infine, ma non meno importante, abbiamo raggiunto uno degli obiettivi del percorso dello Job Shadowing: abbiamo presentato un nuovo progetto creato grazie a queste settimane intense di lavoro, scambio di buone pratiche e visioni.
L’esperienza non è ancora finita, mancano ancora altri 10 giorni e se ne vedranno delle belle. Quindi #staytuned #followus #likeus
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#Erasmusproject @erasmusplusprojects #Erasmusplus #Adult #Ka1 #Spain #Cilento #cuoreEuropeo #youcilento #Sapri #Agropoli #Rofrano #experience #job #association #NGO

Progetto “Youth All Inclusive”.

Progetto “Youth All Inclusive”.

Il nostro progetto "Youth all inclusive" finanziato dal programma #Erasmusplus KA3 ha lo scopo di avere una cooperazione metodica tra partner di Paesi e competenze diverse, che si trovano tutti ad affrontare la sfida di gestire opportunità educative sempre più...